建立退休基金計劃

決定您的利益計劃

僱主有權決定其利益計劃的規例，在澳門退休基金法例下，僱主可訂立以下情況作為僱員領取金錢給付的條件，包括：

	因年老退休
	提前退休
	死亡
	長期無工作能力
	患嚴重疾病
	長期失業
	永久離開澳門特別行政區
	終止僱傭關係
	其他獲澳門金融管理局批准的情況

以上每一項條件的既得利益百分比均可由僱主決定。